Футболистам шотландского «Селтика» запретили употребление алкоголя
Исполнительный директор «Селтика» Питер Лоуэлл поддержал решение главного тренера шотландского клуба Гордона Страхана о полном запрете на употребление алкоголя игроками и посещение ими центра Глазго в выходные дни, сообщает UK Football.
На такое решение наставника «кельтов» побудил целый ряд скандальных инцидентов с участием игроков клуба. Последний подобный инцидент случился с полузащитником клуба Айденом Макгиди, на которого возле одного из ночных клубов напали болельщики конкурирующего «Глазго Рейнджерс».
В результате нападения Макгиди, в адрес которого раздавались угрозы физической расправы, был доставлен в один госпиталей с ранениями лица.
Также недавно был арестован молодой ирландский защитник «Селтика» Даррен О’Ди, оказавшийся вовлеченным в перебранку с посетителями одного из клубов в центре Глазго.
Ранее в этом году был с тяжелыми травмами был доставлен в госпиталь помощник Страхана Нил Леннон, избитый болельщиками «Рейнжерс» в одном из баров в Вест-Энде.
О своем решении, принятом после консультаций с рядом ведущих игроков клуба, включая капитана Стивена Макмануса, Гордон Страхан сообщил игрокам клуба накануне воскресного матча против «Хайберниана».
Как дал понять наставник «бело-зеленых», жизнь практически каждого из футболистов «Селтика» может оказаться под угрозой, и поэтому любой игрок клуба, замеченный в нарушении запрета, будет подвергнут большому денежному штрафу.
«Все это крайне прискорбно, но у Страхана действительно не было другого выбора, — заявил Питер Лоуэлл в интервью выходящей в Глазго газете The Daily Record. – Принимая во внимание последние инциденты с нашими игроками и явно возросшую агрессию со стороны болельщиков «Глазго Рейнджерс», данное решение является единственно правильным».
«Крайне важно, чтобы мы предприняли все возможные меры и оградили игроков клуба от потенциальной опасности. Тренер обсудил сложившуюся ситуацию с игроками, и они понимают, что новые правила были приняты исключительно в их собственных интересах»